南安:多举措倡导外来职工留南过年

“新年快到了,大家一年来都辛苦啦,祝大家在南安过个好年。”日前,位于南安市柳城街道的圣元环保公司里传来阵阵欢声笑语,这是该市“留南过大年”送温暖慰问活动的一个缩影。据了解,本次慰问活动将持续至春节,南安市总工会等相关部门将陆续慰问留南过年的困难职工、节日期间坚守岗位以及苦脏累险行业一线职工3000多人,在为他们送去总价值60余万元的慰问品、慰问金的同时,也带去来自南安的温暖和节日的问候。

像这样有温度、有互动的活动,连日来在南安市各地已多次开展。随着农历新年的脚步临近,在疫情防控形势紧张的背景下,全国各地纷纷发出“就地过年”的倡议,南安市也积极响应,推出系列关心关爱举措,鼓励非泉州籍企业职工“留在南安过大年”,倡导企业职工留在工作地,过一个欢乐、祥和的春节。“具体来说,我市主要是从发放就业奖补、提供就业岗位、赠送幸福礼包、丰富文体生活等八个方面入手。”南安市总工会相关工作人员介绍道,该市将为留南过年的职工提供全方位的关怀和服务。

引导广大企业从经济奖补、弹性休假等多个方面让留南职工留得安心、留得放心、留得称心,就是南安市的创新举措之一。为此,南安市专门鼓励规上企业晚放假、早开工,合理安排生产任务,科学制定职工春节期间轮岗轮休计划,提前充分做好生产材料储备,对2021年春节当月保持连续生产的企业给予一次性稳就业奖补。

近日,在梅山镇茶艺世家工厂车间里,企业负责人为100多名外来员工分发春节大礼包,节日期间,公司还会为他们发放红包和生活补贴。

假期加紧生产实行弹性休假方案也是南安企业的创新做法,“今年订单比较多,公司2月7日正式放假,2月17日开始报到。不过针对留厂员工,我们还将组织生产,满足国外客户需求。”南安远大卫生用品公司负责人表示,在此期间,加班人员一天少则600元,多则上千元。对于加班人员可在疫情得到有效控制后申请休假,并补贴往返路费800元。

倡导职工留南过年,既要用薪更要用心,才能让广大留南过年职工感受到“第二故乡”的温暖。

“一、二、三,说‘新年快乐’!”“来,大家看这里!”日前,在南安市区中骏世界城广场上,伴随着阵阵快门声音,一个个温馨的画面被定格。原来,这是该市举办的“有爱大声说出来”视频录制暨“最美全家福”免费拍摄活动。据南安市妇联相关工作人员介绍,本次活动旨在通过为留南过年外来务工人员免费录制祝福视频、拍摄全家福,营造温馨、幸福的留南过年氛围。

除了这样的暖心活动,南安市还通过安排专项补助、策划专题活动等方式,让“第二故乡”的温暖得到加码。据介绍,在补助方面,该市对于留南过年的非泉州籍企业职工工会会员都会发放新年红包,对留南过年困难外来务工人员给予一次性困难补助。同时,该市还为环卫工人置办年货,为除夕夜坚守岗位的环卫工、快递员等一线职工送年夜饭。

为进一步丰富留南职工春节期间的文体生活,南安市一方面支持各商贸企业开展“全闽乐购”线上促销活动,为留南过年外来务工人员赠送电影票;另一方面组织外来务工人员开展“免费游南安”、免费写春联、亲子阅读征文、疫情防控科普等多种小规模文体活动。此外,对于留南过年50人以上的企业工会给予相应活动经费补助,鼓励企业就地为留南职工提供文娱活动条件。

近日,在南安市相关部门协助下,外来务工人员龙先生等10多人如愿拿到了被拖欠的工资。劳有所得,也是职工安心留南过好新年的一个重要因素。连日来,南安市通过全面开展根治拖欠农民工工资和打击非法用工等违法犯罪综合治理活动,帮助劳动者及时足额拿到薪资,让他们过上一个不“忧薪”的春节。

据了解,南安市还整合劳动监察、工伤认定、劳动仲裁、法律咨询等服务,成立劳动保障维权服务中心,启用统一的服务窗口,为劳动者提供一站式服务,有效减少劳动者多次维权的成本和时间。(黄瑜鹏 陈鑫炜 陈晓岚 罗丹 卢婷婷)

【编辑:郑瑞卿】 

(作者:黄瑜鹏 陈鑫炜 陈晓岚 罗丹 卢婷婷)

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