重磅!福建这39家公立医院将实行聘用制!

重磅!

福建医护人员快看!

近日,传来一个重大消息

新的制度来了!

公立医院合同制时代真的要来了!

图片来源:视觉中国

以前老一辈总说

找个正规单位,就像是吃了定心丸

铁饭碗在手,不会被饿死

可是以后可能就不是这样了!!

根据国家最新发布的通知

2018年12月20日,国家六部门联合发布《关于开展建立健全现代医院管理制度试点的通知》,点名148 家公立医院,作为建立健全现代医院管理制度的试点医院,试点工作自本通知印发之日起启动。

官网截图

点名全国148家医院

作为建立健全现代医院管理制度的试点医院

全面推行聘用制

实行合同管理!


3月4日,福建省卫健委发布,《关于开展建立健全现代医院管理制度省级试点的通知》。

通知提出了很多要点

跟小编划重点

1

全面推行聘用制度

实行合同管理


《通知》指出,依法全面推行聘用制度和岗位管理制度,实行合同管理,逐步实现同工同酬同待遇。

2

对医院紧缺、高层次人才

可由医院采取直接考察的方式公开招聘

《通知》提出,对医院紧缺、高层次人才,可由医院采取直接考察的方式公开招聘。同时打破专业技术职务聘任终身制,实行任期制,形成有激励、有约束、能上能下、能进能出的灵活用人机制。

3

院长目标年薪制

年薪由当地政府发放


《通知》还提出,实施院长目标年薪制,年薪由当地政府发放,体现代表政府管理医院;建立健全院长绩效考评体系,并与公立医院绩效考核相衔接,考核结果与院长薪酬及奖惩、医院评审评价、工资总额、财政补助、医保支付等挂钩,充分调动全院职工积极性。

4

实行医德“一票否决”制

将医德表现与医务人员晋职晋级等直接挂钩

医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励。提高医院人员支出占业务支出的比重,提高职工人均工资性收入。  建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制,建立健全医务人员医德考评制度,实行医德“一票否决”制,将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评优评先和定期考核等直接挂钩。

日前,福建省卫健委在各地推荐的基础上,会同有关部门遴选,确定福建医科大学附属第一医院等39家医院(福建省立医院 、福建医科大学附属协和医院、厦门市中医院、 三明市第一医院 、尤溪县总医院国家试点医院同时开展省级试点工作)作为建立健全现代医院管理制度的省级试点医院。


启动现代医院管理制度省级

试点医院名单

试点医院建立健全现代医院管理制度

重点任务



【编辑:黄婧】


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