学政策 强服务 | 泉州市举办人才政策培训会

党的十九届五中全会提出“深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。”围绕落实全会精神,泉州已经在积极行动。在全市人才政策培训会上,全市人才工作者积极学政策,提升人才服务水平,优化人才服务体系,为建设人才强市、服务泉州高质量发展提供有力支撑。


会议室内,全市人才政策培训会正在进行中。参加培训的是市委人才办、市人社局、各县(市、区)委人才办、高层次人才服务中心代表以及部分企业代表。省引进人才服务中心的专家正为大家解读《省高层次人才认定和支持办法》。此次《省高层次人才认定和支持办法》将我省各类人才政策进行了梳理,按照办法,省级高层次人才划分为特级人才、A类人才、B类人才和C类人才,符合条件的人才可以在网上进行申报。

福建省引进人才服务中心副主任 赵永莉

“这样对于人才就清楚自己在哪个层次,对人才工作做心理会做到清楚,心理有一盘棋,大概省里、市里有多少人才,特级(人才)、A类(人才)多少,这样便于我们出台更有针对性的政策,有的放矢的去出台服务办法,去落实各项政策。”

认定办法明确了三个方面23项人才政策。真金白银的奖励措施,使得企业人才申报积极性高涨。

福建八马茶业有限公司党委书记、副总经理 周灼能

“对企业的帮助肯定是很大的,现在有很多人才,我们培养一些人才,他要回去,如果说福建再出台这些政策,对我们吸引人才那肯定帮助更大。通过这些政策让他们更有家的感觉。”

此次面对面答疑解惑将提高人才申报成功率。

福建天电光电有限公司人事行政经理 张仁权

“应该说(培训)非常及时,因为第一个部分包含申报的一些基本条件,她会讲的更细致;第二个一些原则和要求讲得更完善,非常便于我们在接下来的申报工作中可能会做得更快、做得更好。”

泉州台商投资区党工委人才办副主任 李丽芬

“就会让企业跟人才更加懂得怎么做这项工作,有助于我们向我们的“党建+人才”服务专员队伍以及企业跟人才进行答疑。”

2017年以来,通过深入实施人才“港湾计划”,我市各项人才政策红利逐步释放,建立了人才服务体系。此次《省高层次人才认定和支持办法》出台,按照特级、A类、B类和C类四个层次划分省级高层次人才。为此,我市提前梳理相关政策,稳步推进省、市人才政策有效衔接,分阶段有序推进相关工作,积极构建体系化人才工作格局。

福建省引进人才服务中心副主任 赵永莉

“泉州人才工作,在全省,特别是人才服务,全省可以说是示范,形成了一个服务体系,各个县、各个(县级)市都有人才之家,我们省出台(省高层次人才认定办法)以后,他们在全省独一无二做了一个梳理,就是把省里面跟市里面进行衔接,然后形成一个人才体系,这样就可以对他的服务体系,就更有利于更好的人才服务。”

随着省、市人才政策梳理、对接、逐步落实,与泉州产业高质量发展相配套的人才梯队建设将逐步提速,人才服务也将迈上新台阶。

【编辑:翁欣桐】


评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论